2014年3月18日上午，耿城镇召开茶季流动人员服务管理培训会。镇党委委员、综治办主任林维胜，黄山区劳动保障监察大队大队长谢秀英，耿城派出所所长吴裴琦，镇综治办、派出所，辅村村、城澜村，耿城镇各茶场负责人参加了会议。
会上，集体学习了《安徽省流动人口居住登记办法》。针对茶季短期用工的情况，从《劳动法》的角度，对合同签订、工作时间要求、合同解除等方面进行讲解。要求各用工茶厂对用工人员的身份核查，禁止使用精神病肇事肇祸人员和老弱病残等对象不适宜用工人员。
会议期间，镇各茶场负责人就内部管理问题、用工价格、茶工之间的纠纷、与周边村民纠纷、工伤保险等问题进行讨论，就下步如何解决提出了相应方案。
林维胜要求，各茶场负责人针对茶季短期用工中的安全隐患要提高认识，做到用工规范，避免引发各类矛盾纠纷。各茶场、综治办、派出所形成合力，营造良好的茶季用工环境，继续维护我镇和谐稳定的社会局面。
（耿城镇）
