一、公司简介
安徽省供销集团有限公司（以下简称“省供销集团”）前身为1992年省政府批复成立的安徽省供销商业总公司，按照“社企分开、双线运行”要求， 2019年7月，经省政府批复同意，原省供销商业总公司改制为安徽省供销集团有限公司，同年9月完成工商登记注册，2020年1月6日揭牌运作。
省供销集团注册资本30亿元，拥有辉隆股份（SZ.002556）、新力金融（SH.600318）2家上市公司和1家规模超300亿元（辉隆集团）、1家规模超100亿元（双赢集团）企业，子孙公司合计200余户，其中高新技术企业11家，国家级“专精特新”企业1家，省级“专精特新”企业7家，农业产业化省级重点龙头企业4家；累计获得各类发明专利、实用新型等近300件；参与或牵头制定国家、地方、团体及行业标准79项。业务涉及农业服务产业、农产品流通、再生资源、金融服务、园林绿化、茶产业等领域。
安徽省茶业集团有限公司（以下简称“茶业集团”）于2020年11月由省供销集团控股设立，注册资本6000万元。秉持“振兴徽茶、树立标杆”的理念，致力于打造成为引领安徽省茶产业发展的龙头企业。公司以茶叶经营为主责主业，采用内外贸并重、线上线下协同发展的经营模式，充分发挥供销社系统优势以及行业协会作用，在核心产区精心布局基地，创新产品体系。在持续强化自身品牌建设的进程中，明确“供销茶企、百姓好茶”定位，积极整合全省茶产业资源，携手打造徽茶联合体，进一步挖掘和提升整个产业链的价值。
二、招聘需求
（一）招聘职位及职责
为进一步拓宽经营思路，推动企业创新发展，现公开招聘安徽省茶业集团有限公司总经理1名。
总经理岗位职责：负责公司战略规划、运营管理、市场营销、内控管理、团队建设等全面经营发展工作。
工作地点：安徽省合肥市包河区兰州路88号
（二）任职要求
1.基本要求。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和各项方针政策，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。具有正常履职的身体条件，具备良好的职业道德和操守，遵守法律法规，具有高度的责任感和使命感。
2.学历、年龄及经验要求。专科及以上学历，具有10年以上在茶行业或其他相关行业的工作经验，至少具有3年以上的团队管理经验，年龄在35-45岁之间。特别优秀者，上述条件可适当放宽。
3.专业要求。熟悉茶叶生产和销售的各项流程，精通茶叶类公司运作流程和规范。
4.能力要求。具备战略眼光和决策能力，有较强的市场开拓精神，有出色的组织、协调和沟通能力，能够高效管理团队。
（三）薪资待遇
薪酬结构为基础薪酬+绩效薪酬，绩效薪酬根据实际业绩完成情况经考核后确定，具体面议。其他福利待遇按照省茶业集团标准。
（四）有下列情形之一的不得参加应聘
1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未
满或者期满影响使用的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.存在违法、违纪、违规记录，不适宜使用的；
5.其他不符合任职条件或不适宜参与应聘的。
三、招聘流程
报名-简历筛选-初面-终面-考察-入职体检-录用
1.报名：应聘人员下载《安徽省茶业集团总经理报名表》（见下方附件），填写后报送至125621525@qq.com（联系人：梅女士，联系电话：0551-65222319），报名截止时间为：2025年3月20日。
2.简历筛选：根据应聘人员资格条件，择优确定入围初面人员。
3.初面、终面、体检、录用等后续工作另行通知。
四、应聘须知
1.资格审查将贯穿招聘、用工全流程。应聘人员须对所提供应聘信息、资料的真实、准确、完整性负责。如发现应聘人员存在误导性陈述、重大遗漏、弄虚作假等情形，须承担全部责任，包括但不限于取消录用资格、无条件解除相关协议和约定、赔偿损失、承担相应法律责任等。
2.在各招聘环节中，集团将通过短信、电话等方式及时通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。
3.集团对本次招聘享有最终解释权。
（↑点击下载报名表）
安徽省供销集团有限公司
2025年2月24日
